Cada caso é um caso!

Confira as diferentes áreas em que atuamos:

  • Contencioso e Advocacia Preventiva
    • Ações Judiciais – atendimento a pessoas físicas e jurídicas
  • Advocacia preventiva
  • Pareceres
  • Assessoria
  • Negociações
  • Contencioso trabalhista:
    • Reclamações trabalhistas: verbas rescisórias; justa causa; horas extras; equiparação salarial; assédio moral e dano moral; acidente de trabalho e doença ocupacional
    • Defesas judiciais: Contestação; Recursos; Execuções
  • Responsabilidade civil do empregador: acidente de trabalho e doença ocupacional
  • Acordos judiciais e extrajudiciais
  • Teletrabalho – home office:
    • Políticas, Desafios, Normatização
    • Estabelecimento de Políticas de: controle de jornada; hora extra; equiparação salarial; base sindical; de saúde e segurança no trabalho e dede custeio
    • Adequação aos Contratos
    • Teletrabalho X Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)
  • Compliance trabalhista:
    • Consultivo-preventivo de orientação e treinamentos: junto ao departamento de Recursos Humanos: legislação trabalhista e previdenciária, normas de segurança e medicina do trabalho
    • Elaboração de código de conduta: princípios e diretrizes que orientam todos os colaboradores e prestadores de serviços, garantindo uma imagem ética e de integridade.
  • Lei geral de proteção de dados – LGPD: Imprescindibilidade das empresas de imediata adequação à Lei Geral de Proteção de Dados com treinamentos, mapeamento e gerenciamento de riscos relacionados aos dados pessoais e a implementação de políticas internas a fim de adequar-se às regras previstas na norma. 
  • Gestão de riscos trabalhistas:
    • Análise do meio ambiente do trabalho, políticas internas para dirimir ou mitigar riscos e perdas trabalhistas, melhor administração dos recursos humanos, visando redução de Reclamações Trabalhistas ou o resultado destas.  
    • Redução de eventuais passivos trabalhistas e penalizações legais (multas)
    • Treinamento de gestores e empregados visando redução do passivo
  • Atuação perante MPT:
    • Defesas administrativas no âmbito trabalhista, para empresas autuadas por descumprimentos da legislação trabalhista em decorrência de fiscalização do Ministério do Trabalho ou de denúncias.
    • Inventário (Judicial e Extrajudicial)